入職後、半年経過したところでの中間まとめを行いました。
入職時に立てた自分の目標に対して、どこまで近づけたのか振り返りをしてもらい、職場の先輩たちからもコメントをもらいました。
日々の関わりの中でも細かなフィードバックはしているつもりですが、あらためて節目のﾀｲﾐﾝｸﾞで振り返ってみると、表情や動き方、考え方などが成長していることが見えました。
先輩からのコメントは、研修生の発表にあわせて配属職場から入れ替わり立ち代わりかけつけてもらいました。病院の中だけでなく診療所から足を運んでくれた先輩や、直接来ることは叶わないながらも離れた事業所からＺＯＯＭで参加してくれた師長さんも。
研修生からも「思っていたより、職場の人が細かく見てくれていたことが分かった」という感想も出ていて、言葉にして伝えていくことが大事だなと運営メンバー側も感じています。
まとめの前半には、報告・連絡・相談についての学習時間も取りました。
日頃、実践の中で感じている悩みも事前にアンケートをとり、ひとつひとつに答えていくこともプログラムに入れています。
模擬事例でのワークを通して、事象の整理の仕方や、アセスメントを加えて報告していくことの大事さなどを学んでもらえたようです。
これから夜勤に入っていくと、ますます大事になる報連相。
今回の学びを活かしながら頑張ってもらいたいです。
半年間、お疲れさまでした。
下半期も一緒に頑張りましょう♪